«Du willst ein Unternehmen oder Team führen, in dem Menschen gerne arbeiten – und nicht nur funktionieren?»

Du wünschst Dir eine bewusste und inspirierende Führungskultur, harmonierende Teams und echte Zusammenarbeit?

Aber Du merkst – die Realität ist eine andere. Du siehst unzufriedene und gestresste Mitarbeiter, überforderte Führungskräfte, viele Einzelkämpfer und Du merkst, die Stimmung ist am Boden.

Die Ursache dafür?  Vielleicht hast Du das Gefühl, es liegt an Deinen Mitarbeitern oder an äusseren Umständen. Doch oft zeigt sich in der Tiefe ein anderes Bild.

Der Schlüssel zur Lösung? Diesen kannst Du einfacher finden als erwartet – und er liegt oftmals tiefer und näher bei Dir und der Führungskultur im Unternehmen, als Du denkst.

SONJA PICHLER COACHING, TRAINING & BERATUNG

HERZLICH WILLKOMMEN

Hallo

Ich bin Sonja, betriebliche Mentorin und Dipl.
Coach S.C.A.,
und begleite Dich auf Deinem Weg
als Führungskraft zu einer authentischen und
wertorientierten Führungskultur
und als Mensch
zu einem sinnerfüllten Leben mit

Inspiration. Vision. Transformation.

«Der Schlüssel zur Lösung ist oft in der Führungskultur
und bei den Führungskräften zu finden.»

Was fehlt, ist ein klarer, individueller und empathischer Blick von aussen, um zu erkennen,
was gerade blockiert und vor allem, was es braucht, um vorwärts zu kommen.
 
Genau dabei unterstütze ich Dich: Mit Erfahrung, Klarheit und Feingefühl.
 
Damit Du zum attraktiven Arbeitgeber wirst, Deine Führung echte Wirkung zeigt, Deine Mitarbeiter
motiviert sind, Teamarbeit reibungslos funktioniert und Du sagen kannst: «Jetzt läuft’s wieder.»

Lass uns darüber sprechen und Deine Führungskultur neu gestalten!
 

Hallo, ich bin Sonja,

betriebliche Mentorin, Dipl. Coach S.C.A.
und langjährige Führungskraft.
 
Jemand, der mit sehr viel Klarheit und Feingefühl zuhört.
Und Unternehmer und Führungskräfte dabei begleitet, eine neue Führungskultur zu leben.
Praxisnah, klar und erfolgreich.
 
Ich habe viele Jahre selbst Teams geführt, Strukturen aufgebaut, Menschen
in ihrer Entwicklung gefördert. Und dabei auch erlebt, was passiert, wenn die Stimmung kippt,
weil klare Führung und tiefe Verbindung fehlen.
 
Meine Arbeit beginnt heute da, wo Standardlösungen aufhören. 
Dabei schaffe ich einen besonderen Raum für

Inspiration. Vision. Transformation.

Ich begleite Dich

dabei, hinter das Offensichtliche zu schauen – dorthin, wo die wahren
Ursachen für Stillstand oder Reibungen liegen, damit Veränderung möglich wird.

Gemeinsam finden wir heraus:
• Was Deine Führungskultur braucht, damit Mitarbeiter gerne bleiben und neue Talente angezogen werden.
• Welche versteckten Dynamiken euch aktuell bremsen – und wie wir sie auflösen können.
• Wie Du als Führungskraft wieder Klarheit schaffst, Dein Team stärkst und für mehr Motivation sorgst.

Es geht nicht darum, alles umzukrempeln. Sondern darum, den Überblick zu bekommen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen – in Deinem Unternehmen, Deinem Team und in Deiner Rolle darin.

Wie ich Dich begleite

Als Coach, Beraterin und Mentorin

höre ich genau hin, stelle die Fragen, die oft unausgesprochen bleiben, und gebe Dir Impulse, die neue Perspektiven eröffnen. Ich schaffe einen Raum, in dem Du offen denken und sprechen kannst. Ohne Rollen. Ohne Maske. Ohne Rechtfertigung.
 
Es geht darum, wie Du Klarheit, Orientierung und Fokus gewinnst. Wie Du Entscheidungen triffst, die zu Dir passen – und die andere mittragen, weil sie Sinn ergeben. Und wie Du Deine persönliche und wirkungsvolle Führungskultur entwickeln und stärken kannst.

In Workshops
und Retreats

begleite ich Dich dabei, alte Gewohnheiten und festgefahrene Strukturen zu erkennen und neue Wege zu finden. Weg vom Reagieren. Hin zum bewussten Gestalten. Mit mehr Ruhe, mehr Dialog und mehr Orientierung.
 
Es geht nicht um Methoden, sondern um Menschen. Und darum, wie ihr als Organisation und Du selbst wieder ins Handeln kommt – mit echter Zusammenarbeit, tiefer Klarheit, neuen Impulsen und wahrer Führung – ohne Dich und euch selbst dabei zu verlieren.

Mit gezielten Tiefenanalysen

schaffe ich einen besonderen Raum für klare Erkenntnisse – jenseits von klassischer Beratung und herkömmlichem Coaching. Nicht an der Oberfläche, sondern in der Tiefe liegen Deine Fähigkeiten, Blockaden und ungenutzten Potenziale.
 
Es geht nicht darum, alles umzukrempeln, sondern darum, Klarheit über Deinen Standpunkt zu gewinnen, Dein Potenzial sichtbar zu machen und tief sitzende Blockaden zu lösen. Damit Du Dein Potenzial gezielt erkennen und Deine Rolle wirkungsvoll ausfüllen kannst.

Bei diesen Themen kannst Du auf meine Unterstützung und Expertise zählen:

Als Unternehmen & Führungskräfte

Neue oder routinierte Führungskräfte begleiten
Führungskompetenzen entwickeln
Teambuilding
Teamentwicklung
Prozessoptimierung
Potenzial- und Stärkenentfaltung
Unternehmensfundament gestalten: Kommunikation,
Werte, Visionen, On- und Offboarding, Mitarbeiterbindung

Als Privatpersonen

Berufungs- und Sinnfindung
Potenzial- und Stärkenentfaltung
Balance & Flow: Gelassenheit & Leichtigkeit
Blockaden lösen & innere Freiheit erlangen

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Meine Kernkompetenzen

01.

Individualität

Jedes Coaching ist einzigartig, genau wie Du. Unsere maßgeschneiderten Ansätze sind darauf ausgerichtet, Deine individuellen Ziele und Bedürfnisse zu erfüllen – für maximale Effektivität und nachhaltigen Erfolg.

02.

Expertise

Mit umfangreichen Qualifikationen und jahrelanger Erfahrung biete ich Dir fundiertes Wissen und bewährte Methoden. Wir stehen Dir mit Expertise und einem ganzheitlichen Ansatz zur Seite.

03.

Transformation

Gemeinsam überwinden wir persönliche und berufliche Blockaden, um neue Perspektiven zu eröffnen. Unser Ziel: Dein nachhaltiges Wachstum und die Verwirklichung deines Potenzials.

Lass dich überzeugen

Kundenstimmen

N. A.

Sonja Pichler hat mich bei der Planung und Konzeption unseres betrieblichen Teambuildings mit großer Expertise und Feingefühl unterstützt. Ihre fundierten Einschätzungen, praxisnahen Methoden und strategischen Impulse haben massgeblich dazu beigetragen, ein zielgerichtetes und wirkungsvolles Event zu gestalten. Besonders ihre Fähigkeit, Teamdynamiken zu analysieren und wertorientierte Strukturen zu fördern, machte ihre Beratung äusserst wertvoll.
 
Auch in meiner Rolle als Führungskraft war ihre Begleitung besonders hilfreich. Durch ihre gezielten Impulse konnte ich meine eigene Position reflektieren und gestärkt in die Umsetzung gehen. Ihre Expertise in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und der Gestaltung effektiver Kommunikationsprozesse hat mir wertvolle Ansätze für die langfristige Weiterentwicklung meines Teams gegeben.
 
Mit ihrer Professionalität und tiefgehenden Expertise in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Mitarbeitermotivation empfehle ich sie uneingeschränkt für Unternehmen, die eine nachhaltige Führungskultur, starke Teamstrukturen und wirksame Prozessoptimierungen anstreben.

Ch. W.

Sonja versteht es mit Einfühlungsvermögen und Präzision genau das aufzuspüren, was gerade dran ist. Mit ihrer bedachten Art vermittelt sie Sicherheit, auch wenn es mal heftigere Themen sind. Sie weiss, was sie tut und vor allem weiss sie, wie sie einen effizient durch- und hinausführt aus dem, wo es gerade steckt. Nach den Sessions mit ihr kann ich definitiv sagen, dass eine grosse Last von meinen Schultern gefallen ist, dass es mir deutlich besser geht, ich mich nicht nur besser fühle, sondern auch gewisse Schwierigkeiten nicht mehr existieren oder leichter für mich zu meistern sind. Meine Energie hat sich deutlich verbessert und mein Selbstvertrauen ist wieder gewachsen.

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Jahre Erfahrung
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Zufriedene Kunden
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Auf Deine individuellen Ziele und Bedürfnisse abgestimmt

Ich bin Mitglied bei folgenden

Berufsverbänden

Wenn Du merkst,

dass es in Deinem Unternehmen oder in der Führung zu knistern beginnt…
und Du verhindern möchtest, dass aus kleinen Rissen grosse Brüche werden,
dann ist jetzt der Zeitpunkt, um darüber nachzudenken und bewusst hinzuschauen.
 
Weil Führung bedeutet, frühzeitig zu handeln –
bevor der Druck wächst und schnelle Lösungen gefordert sind.
 
Ich lade Dich ein, genau jetzt mit mir ins Gespräch zu kommen.
Unverbindlich. Offen. Ehrlich. Auf Augenhöhe.

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